Para o bom andamento das rotinas carcerárias, atividades propostas pela SEAP no campo educacional e assistencial, saúde mental dos Policiais Penais aqui lotados e respeito aos Profissionais de saúde da Prefeitura de Caraúbas aqui na CPC, pedimos a investigação e afastamento IMEDIATO do diretor André Leandro pelas atitudes ditatoriais:
1. FALTA DE VISÃO GERENCIAL: o atual diretor NUNCA teve um corpo de servidores para desempenhar funções nas variadas chefias necessárias para o andamento de uma unidade prisional. NUNCA teve os 4 chefes de equipe e quando tem não dura muito tempo pelo mesmo se sentir ameaçado no cargo que ocupa, se o chefe desempenhar um bom trabalho ele exclui o mesmo. NÃO TEM responsável por visita, saúde, material, ficando a cargo do chefe de manutenção ocupar todas as demandas e sobrecarregando o mesmo. NÃO tem chefe de SEGURANÇA e DISCIPLINA, o diretor acumula todas essas funções, essa centralização causam colapso de informações, crises internas, atrasos no cumprimento de prazos e sindicâncias por achar que ninguém é capaz ao passo que desconfia dos policiais que tem, sendo que na nossa Unidade possui diversos servidores aptos e capazes de desempenhar tais funções, ABSURDO TOTAL.
2. BENEFÍCIOS PARA SERVIDORES: André Leandro beneficia alguns poucos servidores( 2,3 ) com permutas, remanejamentos, concessão de horários, vista grossa para determinadas atitudes; em contrapartida para a imensa maioria dos servidores a negativa é certa para qualquer pedido. Exemplo do servidor que ele negou pedido de licença quando solicitou do mesmo para ir ao Curso de Formação da PRF, remanejamentos em datas especiais para poucos e etc.
3. EQUIPE DE SAÚDE DISPONIBILIZADA PELA PREFEITURA DE CARAÚBAS: O diretor além de exigir e ter atitudes ditatoriais com os policiais penais lotados nesta unidade, vem com atitudes estranhas, grosserias, com atos autoritários com a equipe de saúde, informamos que faz tempo que existe um COLAPSO na saúde prisional da CPC por erros e mais erros do diretor André Leandro, tais atos com os servidores da saúde desta unidade precisa ser investigado e eles ouvidos, bem como sua postura com a saúde da unidade.
4. REMOÇÕES PARA MOSSORÓ: O Diretor vem constantemente ameaçando os servidores que se não cumprirem suas determinações poderão ser transferidos para a Penitenciária Mario Negócio, tornando o clima do plantão tenso, servidores sem ânimo, coagidos e com a saúde mental perturbada;
5. QUEBRA DE PROCEDIMENTO: André Leandro que vem constantemente sofrendo ameaças de morte e mesmo assim possui procedimentos que colocam em risco toda a unidade, tem atitudes arbitrárias dentro dos pavilhões com costumes que vão totalmente contra os manuais de segurança institucional e prisional. Passando horas e horas após as 18H dentro das carceragens sem sentido, motivos, apenas dialogando e incomodando os internos e policiais que o acompanha, fatos que desgasta os policiais que por ventura esteja com ele pois tem ¼ de hora e postos noturnos para tirar, gerando sempre princípios de crise e stress nos internos, além de total descuido com as triagens;
6. PÉSSIMA RELAÇÃO COM O GEP: O Diretor tem uma péssima relação com os operadores do GEP, sem existir nenhuma parceria por parte dele no auxílio e bom andamento das demandas internas, haja vista o GEP ser de fundamental importância no auxilio das atividades quando necessário, além das escoltas como ato primário e gerenciamento de crise como ato secundário. Tem-se conhecimento que o mesmo já foi a Natal diversas vezes pedir o fim do grupo, temos isso como um ABSURDO TOTAL pois nós plantonistas temos o grupo como um grande apoio e reforço, e sabemos da grande demanda de suas atividades. Este diretor chegou ao extremo da arbitrariedade ao proibir polícias plantonistas e servidores da saúde de adentrarem na base do GEP, desconhecendo o limite do público e privado, querendo que a Cadeia Pública de Caraúbas seja a casa dele.
7. SENTIR-SE O DONO DA CADEIA, PROPRIEDADE DELE, COM DECISÕES QUE BEIRAM O ABSURDO: Após algumas cobranças da SEAP, o diretor Leandro colocou como vice diretor Tulio Nunes por ser bem quisto pelos policiais da unidade e muito competente, mas foi uma manobra de limpar um pouco sua situação. Após sua nomeação Tulio Nunes nunca teve espaço no gerenciamento da cadeia, Leandro nunca deu nenhum tipo de liberdade para o mesmo, sendo apenas um fantoche para sua imagem melhorar, proibindo-o inclusive de fazer sua permuta para a Mário Negócio por motivos pessoais. Este diretor quer assumir as funções de vice diretor, chefe de segurança, disciplina, se meter na escala dos chefes de equipe, fazer inteligência, responsável pela saúde, visita, e TUDO está se colapsando com muitas atitudes de ditador. Acredita-se que devido ao lapso temporal dos 06 anos a frente da unidade, agora sente-se o dono da coisa pública, como alguns outros famigerados diretores que tiveram passagem pela Mario Negócio e Caicó.
Nós, servidores públicos da Cadeia Pública de Caraúbas, a exemplo da Nota de Repúdio da Cadeia Dinorá Simas, exigimos apurações severas ao Diretor André Leandro, que a ouvidoria e corregedoria investiguem seus atos, que a SEAP e Ministério Público apurem sua atuação diante dos profissionais de saúde desta unidade, e que venha a acontecer seu afastamento para que seja reestabelecido o bom andamento desta unidade prisional, pois tem excelentes profissionais para ocupar TODOS OS CARGOS.
Reafirmamos a conclusão que a Juíza da Execução Dra. Cinthia Cibele Diniz De Medeiros teve acerca do mesmo: INGERÊNCIA de como conduz a unidade.
Exemplo: Este diretor costumeiramente libera os internos por força de alvará ás 21:00h, 22:00h, pasmem, Presos que residem em outros municípios e que são vistos dormindo em praças do município, ficando vulneráveis até mesmo a cometer novos crimes para conseguir retornar para suas casas.
Nota foi assinada pela MAIORIA DOS SERVIDORES.
Nota na integra enviada ao portal Icém Caraúbas pelos servidores.
